
تعداد نشریات | 31 |
تعداد شمارهها | 1,032 |
تعداد مقالات | 9,135 |
تعداد مشاهده مقاله | 10,463,510 |
تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 8,638,422 |
ارایه الگوی رفتار اشتراک دانش پرستاران دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه وابسته به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی | ||
مطالعات کتابداری و علم اطلاعات | ||
دوره 16، شماره 4، دی 1403، صفحه 77-98 اصل مقاله (1.64 M) | ||
نوع مقاله: علمی پژوهشی | ||
شناسه دیجیتال (DOI): 10.22055/slis.2025.47694.1972 | ||
نویسندگان | ||
سیف اله خسروی1؛ عاطفه زارعی* 2؛ بهروز بیات3؛ زرین زرین آبادی4 | ||
1دانشجوی دکتری علم اطلاعات و دانششناسی، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران | ||
2دانشیار گروه علم اطلاعات و دانششناسی، دانشکده علوم انسانی، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران | ||
3استادیار گروه علم اطلاعات و دانششناسی، دانشکده علوم انسانی، واحد همدان، دانشگاه آزاد اسلامی، همدان، ایران | ||
4استادیار علوم کتابداری و اطلاعرسانی پزشکی، مدرسه کاربردی پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی آبادان، آبادان، ایران | ||
چکیده | ||
چکیده هدف: منظور ارائه الگوی رفتار اشتراک گذاری دانش است. روش: روش کلی پژوهش آمیخته است. روش کیفی، تحلیل مضمون مؤلفههای اصلی و فرعی نظریه رفتار برنامه ریزی شده و تبادل اجتماعی هومنز است که در مقالات علمی و پژوهشی منتشر شده در بازه سالهای 2000 تا 2024 میلادی در پایگاههای اطلاع رسانی آنلاین نمایه شده بودند. روش گردآوری منابع دادهها، نمودار جریانی پریزما بود. روش کمی، پیمایشی تحلیلی، ابزار گردآوری دادهها پرسشنامه محقق ساخته است. جامعه آماری پرستاران دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه است. حجم نمونه مطابق قواعد 5Q<n<15Q معادلات ساختاری، 280 نفر تعیین، روش نمونهگیری سهمیهای- تصادفی ساده است. فرضیههای پژوهش با آزمون معادلات ساختاری نرم افزار PLS ورژن 24 تحلیل گردید. روایی گویهها پرسشنامه با استفاده چک لیست سیاهه وارسی CVI و CVR بین 34 نفر از اساتید و متخصصان علم اطلاعات و دانش شناسی، 84 و 69درصد تأیید شد. . پایایی به روش آلفایکرونباخ .0.894 بود. یافته ها: در بخش کیفی 9 مؤلفه اصلی نگرش، پاداش، منافع متقابل، شهرت و هنجارهای ذهنی، کنترلرفتاری، قصد، ریسک و ابزارهای اشتراک دانش شناسایی شدند. در آمار توصیفی از دید پرستاران نگرش، پاداش، منافع متقابل، شهرت و هنجارهای ذهنی با میانگین بالاتر از حد متوسط بر رفتار اشتراک دانش مؤثر بودند. در آمار استنباطی، صرفاً نگرش، کنترلرفتاری و پاداش بر رفتار اشتراک دانش اثر معنیداری داشتند . نتیجه گیری: مؤلفههای نگرش، کنترلرفتاری، پاداش، منافع متقابل، شهرت و هنجارهای ذهنی در الگوی رفتار اشتراک دانش پرستاران مؤثر بودند. کلیدواژهها: نظریه رفتار برنامه ریزی شده آجزن، نظریه تبادل اجتماعی هومنز، پرستاران، دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه | ||
کلیدواژهها | ||
نظریه رفتار برنامه ریزی شده آجزن؛ نظریه تبادل اجتماعی هومنز؛ پرستاران؛ دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه | ||
مراجع | ||
Abolqhasem, T., Nakhoda, M., Fahimifar, S., & Khandan, M. (2022). The relationship between nurses' engagement and knowledge management (Case study: Firoozabadi Hospital in Tehran). Sciences and Technique of Information Management, 8(3), 252-281. Retrieved from https://stim.qom.ac.ir/article_2294.html
Ajzen, I. (2020). The theory of planned behavior: Frequently asked questions. Human Behavior & Emerging Technologies, 3, 314–324. https://doi.org/10.1002/hbe2.195
Alipourdarvish, Z. D. (2011). Offering a model on factors affecting physicians' knowledge-sharing intention based on the theory of planned behavior in teaching hospitals affiliated to Tehran University of Medical Sciences. Journal of Hospital, 11(4), 36-44. Retrieved from file:///C:/Users/khosravi/Downloads/jhosp-v11n4p35-fa-1.pdf (in Persian)
Asemahag, M. A. (2014). Knowledge and experience sharing practices among health professionals in hospitals under the Addis Ababa health bureau, Ethiopia. Asemahagn BMC Health Services Research, 14(431), 2-10. http://www.biomedcentral.com/1472-6963/14/431
Asgari, N., Khalatbari, M., & Hashemian Zadeh, S. (2020). Meta-analysis of antecedents of knowledge sharing in Iranian organizations. Scientific Journal of Strategic Management of Organizational Knowledge, 3(10), 113-145.
Attride-Stirling, J. (2001). Thematic networks: An analytic tool for qualitative research. Qualitative Research, 1(3), 385-405.
Bartol, K. M., & Srivastava, A. (2002). Encouraging knowledge sharing: The role of organisational reward systems. Journal of Leadership and Organisational Studies, 9(1), 64-76.
Bock, G. W., Zmud, R. W., Kim, Y. G., & Lee, J. N. (2005). Behavioral intention formation in knowledge sharing: Examining the roles of extrinsic motivators, social-psychological force, and organizational climate. MIS Quarterly, 29(1), 87-111. Retrieved from https://www.jstor.org/stable/25148669
Chen, S. S., Chuang, Y. W., & Chen, P. Y. (2012). Behavioral intention formation in knowledge sharing: Examining the roles of KMS quality, KMS self-efficacy, and organizational climate. Knowledge-Based Systems, 31, 106-118. Retrieved from https://www.sciencedirect.com/science/article/abs/pii/S0950705112000354
Chennamaneni, A., Teng, J., & Raja, M. K. (2011). A unified model of knowledge sharing behaviors: Theoretical development and empirical test. Behaviour & Information Technology Journal, iFirst, 1-19.
Chung, T., & Tram Anh, T. (2022). Factors affecting knowledge sharing behaviour in public higher education institutions: An empirical study of Vietnam. Cogent Business & Management, 9(2155002), 1-18. Retrieved from https://doi.org/10.1080/23311975.2022.2155002
Davali, M. M., & Karimifard, A. (2023). Identifying and prioritizing the antecedents of lack of knowledge sharing among the employees of Rafsanjan Industrial Complex. Scientific Journal of Organizational Knowledge Management, 6(21), 141-182. Retrieved from https://www.sid.ir/paper/1070345/fa (in Persian)
Drost, E. A. (2011). Validity and reliability in social science research. Education Research & Perspectives, 38(1), 105-123.
Fornell, C., & Larcker, D. F. (1981). Evaluating structural equation models with unobservable variables and measurement error. Journal of Marketing Research, 18(1), 39–50. https://doi.org/10.2307/3151312
Ghafari, Z., & Nazari, F. (2019). The application of planned and social exchange theories in the attitude of Khuzestan public libraries staff on knowledge sharing behavior through their intention of knowledge sharing behavior. Quarterly Journal of Knowledge Studies (LISIT), 12(45), 63-74. Retrieved from https://qje.ntb.iau.ir/article_677218.html?lang=en (in Persian)
Ghaseminik, F., Esmaeili, M., & Abbasi Dolatabadi, Z. (2021). Application of the theory of planned behaviour in nursing care. Iranian Journal of Nursing Research (IJNR), 16(5), 1-9. Retrieved from https://www.sid.ir/paper/1009040/fa (in Persian)
Habibi, A., & Kolahi, M. (2017). Structural equation modeling and factor analysis (6th ed.). Tehran: University Jihad. (in Persian)
Henseler, J., Ringle, C. M., & Sinkovics, R. R. (2009). The use of partial least squares path modeling in international marketing. Advances in International Marketing, 20, 277-319.
Heydaripur, M., Torabipur, A., & Yazdanpana, A. (2018). Analyzing the barriers to knowledge distribution in hospital managers: A qualitative study in educational hospitals in Shiraz and Kerman. J TOLOO E BEHDASHT, School of Public Health, Yazd Shahid Sadoughi University of Medical Sciences, 7(6), 61-82. https://tbj.ssu.ac.ir/article-1-2670-fa.pdf (in Persian)
Islamic Council Research Center. (2024). Research Center-Seventh Plan. Retrieved from Seventh Plan: https://rc.majlis.ir/fa/news/show/1776775
Jafari, S. M., Rahmati, M., Pourazim, Z., & Mohammadi Doorbash, Z. (2019). The effect of nurses' attitudes toward knowledge sharing in the acceptance of clinical information technology systems. Quarterly Journal of Nursing Management, 7(3), 36-42. Retrieved from https://ijnv.ir/browse.php?a_id=545&sid=1&slc_lang=en (in Persian)
Kafashan Kakhaki, A., Asemandoreh, Y., & Mohammadian, Z. (2017). Knowledge sharing behavior from students' point of view (Case study: Ferdowsi University of Mashhad). Library and Information Science Research, 7(1), 153-173. https://doi.org/10.22067/riis.v7i1.61819
Khana, J., Usman, M., Saeed, I., Ali, A., & Gul Nisar, H. (2022). Does workplace spirituality influence knowledge-sharing behavior and work engagement in work? Trust as a mediator. Management Science Letters, 12, 51-66. https://doi.org/10.5267/j.msl.2021.8.001
Kline, R. (2011). Principles and practice of structural equation modeling (3rd ed.). New York: Guilford Press.
Lombard, M., Snyder-Duch, J., & Bracken, C. C. (2000). Content analysis in mass communication: Assessment and reporting of intercoder reliability. Human Communication Research, 28(4), 587-604.
McGowan, J., Strausb, S., Moher, D., Langlois, E. V., & O'Brien, K. K. (2020). Reporting scoping reviews: PRISMA ScR extension. Journal of Clinical Epidemiology, 1-3.
Momeni, B., Ahmadi, G., & Pardakhtchi, M. H. (2019). Identification of the key success factors of knowledge management maturity in health and medical organizations. Journal of Ilam University of Medical Science, 28(3), 80-92. Retrieved from http://sjimu.medilam.ac.ir/article-1-6236-fa.html
Mozafari, M. M., & Ahmadi, A. (2016). Investigating the status of knowledge management in educational hospitals of Qazvin University of Medical Sciences. Scientific Journal of Qazvin University of Medical Sciences, 21(3), 58-65.
Mustika, H., Eliyana, A., Agustina, T. S., & Aisha Anwar, A. (2022). Testing the determining factors of knowledge sharing behavior. SAGE, 1-17. doi:https://doi.org/10.1177/21582440221078
Narmenji, M., Riahinia, N., Nowkarizi, M., & Zerehsaz, M. (2020). Qualitative study of students' information sharing behavior in social network sites. Human Information Interaction, 7(1), 1-14. Retrieved from https://hii.khu.ac.ir/article-1-2890-en.pdf (in Persian)
Negara, D. J., Ferdinand, F., Meitina, M., Astuti, M. H., Anden, T., & Sarlawa, R. (2021). Knowledge sharing behavior in Indonesia: An application of planned behaviour theory. Journal of Asia Finance, Economics and Business, 8(3), 1053-1064. https://doi.org/10.13106/Jafeb.2021.vol8no3.1053
Oyebola, A. E. (2017). Influence of leadership behaviors on knowledge sharing intention (Unpublished master's thesis). Saint Mary's University of Minnesota, Minnesota, Nigeria.https://www.proquest.com/docview/1904974700?pq-origsite=gscholar&fromopenview=true
Rohman, A., Eliyana, A., & Hamidah, D. P. (2020). Individual and organizational factors effect on knowledge sharing behavior. Entrepreneurship and Sustainability Issues, 8(1), 38-48. https://jssidoi.org/jesi/article/603
Ryu, S., Hee, S., & Han, I. (2003). Knowledge sharing behavior of physicians in hospitals. Expert Systems with Applications, 25(1), 113-122. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0957417403000113
Salehi Dosti, S., & Zadeh Dosti, F. (2021). Studying the relationship between reward, knowledge sharing, employee emotional commitment, perceived cost, and team performance in tax administration of Guilan. Journal of Sustainable Human Resource Management, 2(3), 65-85. https://doi.org/10.22080/SHRM.2020.298
Septiani, A., Herozan, R. I., Indah, D. R., & Cahyani, R. W. (2019). Application of theory of planned behavior for knowledge sharing system among nurses. Sriwijaya International Conference on Information Technology and Its Applications (SICONIAN 2019), 172. Sriwijaya. https://doi.org/10.2991/aisr.k.200424.083
Shaqaiq Shahri, V. (2018). Evaluation of the country's five-year development plans from the perspective of achieving the economic goals of the vision document. Majlis and Rehabord Quarterly, 25(94), 209-237. https://www.sid.ir/fa/journal/ViewPaper.aspx?id=463662 (in Persian)
Shehab, S., Elawiathe, R., Ramin, A., & Dawd, S. (2019). Knowledge sharing behavior of nursing supervisors in online healthcare communities. International Journal of Pharmaceutical Research, 11(1), 22-34.
Shirani, F., & Hedai, H. (2015). Factors affecting knowledge sharing behavior among faculty members of institutions. In Conference on Management and Humanities Research in Iran (pp. 1-18). Tehran: University of Tehran.
Sohrabi, A., Yazdekasty, A., & Sadeqi Arani, Z. (2021). A meta-analysis of organizational factors affecting the sharing of organizational knowledge. Sciences and Techniques of Information Management, 7(3), 277-322. https://doi.org/10.22091/stim.2020.6173.147 (in Persian)
Sulaimanpour, S., Faraj Pahlo, A. H., & Dehdarian, Gh. (2015). Knowledge sharing and factors affecting it among graduate students of Shahid Chamran University, Ahvaz 93-94. Journal of Library Studies and Information Science of Shahid Chamran University of Ahvaz, 8(18), 19-44. https://journals.scu.ac.ir/article_11628.html (in Persian)
Syed, A., Gul, N., Hassan, H., Danish, M., & Ul Haq, B. (2021). The impact of knowledge management processes on knowledge sharing. Journal of Asian Finance, Economics and Business, 8(1), 1017–1030. https://doi.org/10.13106/jafeb.2021.vol8.no1.1017
Tegegne, M. D., Melaku, M. S., & Walle, A. D. (2022). Knowledge sharing practice and its associated factors among health professionals in Ethiopia: Systematic review and meta-analysis. Informatics in Medicine Unlocked, 31, 100967. https://doi.org/10.1016/j.imu.2022.100967
Tenenhaus, M., Amato, S. and Vinzi, V.E. (2004) A Global Goodness-of-Fit Index for PLS Structural Equation Modelling. Proceedings of the XLII SIS Scientific Meeting, 1, 739-742.
Wu, Y., & Zhu, W. (2012). An integrated theoretical model for determinants of knowledge sharing behaviors. Cybernetes, 41(10), 1462-1482.
Xu, L., & Li, Zh. (2022). Factors affecting the knowledge sharing behaviors of university teachers: An empirical study in China. International Journal of Information and Education Technology, 12, 1-7. https://doi.org/10.18178/ijiet.2022.12.1.1584 | ||
آمار تعداد مشاهده مقاله: 340 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 453 |