آمار
| تعداد نشریات | 31 |
| تعداد شماره‌ها | 1,032 |
| تعداد مقالات | 9,137 |
| تعداد مشاهده مقاله | 10,470,065 |
| تعداد دریافت فایل اصل مقاله | 8,641,835 |
ارزیابی عملکرد مدیران کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی شهر تهران | ||
| مطالعات کتابداری و علم اطلاعات | ||
| مقاله 2، دوره 4، 10، پاییز و زمستان، دی 1391، صفحه 1-18 اصل مقاله (403.99 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| نصرت ریاحی نیا* 1؛ عبدالرحیم نوه ابراهیم2 | ||
| 1استاد علم اطلاعات و دانش شناسی. دانشگاه خوارزمی | ||
| 2دانشیار گروه مدیریت آموزشی. دانشگاه خوارزمی | ||
| چکیده | ||
| هدف: پژوهش حاضر به ارزیابی عملکرد مدیران کتابخانههای مرکزی دانشگاههای دولتی شهر تهران از دیدگاه کارکنان می پردازد که به روش پیمایشی و رویکردی توصیفی از طر یق پرسشنامه محققساخته انجام گرفته است. روش: جامعه آماری این پژوهش کلیه کارکنان کتابخانههای مرکزی دانشگآنهای دولتی شهر تهران است که حدود100 نفر میباشند و از روش نمونهگیری تصادفی ساده 70 نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. دانشگاههای مورد بررسی عبارتنداز: تهران، تربیتمعلم تهران، تربیت مدرس، علم و صنعت،الزهرا(س)، علامهطباطبائی، شهید بهشتی، امیرکبیر. یافتهها: نتایح این پژوهش نشان میدهد که مدیران کتابخانههائی که تخصص کتابداری داشته یا معاون و سرپرستان کتابدار متخصص بودهاند در مقایسه با کتابخانههای فاقد مدیر یامعاون کتابداراز عملکرد بهتری برخوردمیباشند. نتیجهگیری: میتوان اینطوراستنباط کرد که کتابخانههای امروزی درحالیکه بهسرعت بهسوی دیجیتالی والکترونیکی شدن پیش میروند، نیازمند مدیرانی هستند که علاوه بر تخصص کتابداری از آخرین پیشرفتهای تکنولوژی مطلع بوده و بر انواع نرمافزارهای کتابخانهای اشراف داشته باشند و مهمترآنکهازاصول و دانش مدیریت بهره کافی برده باشند. | ||
| کلیدواژه‌ها | ||
| کتابخانههای مرکزی؛ مدیران؛ دانشگاههای دولتی؛ ارزیابی؛ عملکرد | ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,186 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,815 |
||